職業(yè)經(jīng)理人
1、全面主持公司開發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線和新產(chǎn)品開發(fā)；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)方案；并組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策并執(zhí)行；
4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
5、指導(dǎo)、審核各部門總體工作方案，對部門各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；
6、負(fù)責(zé)對企業(yè)文件的建設(shè)工作，總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作；
任職要求
1、性別不限，年齡26到35歲，具備良好的職業(yè)道德；
2、全日制本科以上學(xué)歷（具備以下專長這一，市場營銷、運(yùn)營、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢測、計(jì)算機(jī)技術(shù)程序等)
3、本科以上學(xué)歷，理工科背景。5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，2年以上企業(yè)或部門全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；直接領(lǐng)導(dǎo)過至少20人以上的團(tuán)隊(duì)
4、具有良好的商業(yè)敏感度，對醫(yī)療器械行業(yè)了解優(yōu)先；
5、具有很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠同市場團(tuán)隊(duì)緊密溝通，獲得市場需求，開發(fā)技術(shù)產(chǎn)品；能夠同營銷團(tuán)隊(duì)緊密配合，把研發(fā)成果與業(yè)務(wù)產(chǎn)品很好的推出市場；
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，接愛過領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
7、誠實(shí)、可信、執(zhí)著、真誠。良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能夠在高壓力高節(jié)奏下工作，愿意隨創(chuàng)業(yè)公司成長。
薪酬待遇
1）上班時(shí)間為8:30-12:00,13:30-18:00
2）平時(shí)不加班，如有加班，有加班費(fèi)
3）電話費(fèi)用由公司報(bào)銷
4）購買五險(xiǎn)，年底帶薪休假，平時(shí)休假按國家法定節(jié)日執(zhí)行；春節(jié)放假大于等于10天；
5）按照國家法定節(jié)假日放假，同時(shí)并享有婚假
6）公司提供有競爭力薪資（底薪+提成+獎(jiǎng)金）和個(gè)人良好發(fā)展空間；
7） 公司按照底薪起點(diǎn)制, 入職起薪較低, 保證入職后每年工資在前一年基礎(chǔ)上月薪增長10-20%；
8） 公司不定期舉辦聚會，員工旅游等。
工作地點(diǎn) | 廣東省深圳市寶安區(qū)
工作年限 | 四年以上
學(xué) 歷 | 大專以上